O kompaniji
Planeta Sport je među vodećim maloprodajnim lancima sportske opreme i lajfstajl proizvoda u Srbiji, sa više od 120 prodavnica i preko 1.200 zaposlenih. Stalno rastemo i razvijamo se – naša e-commerce platforma ePlaneta.com vodi nas u novu eru, sa inovativnim rešenjima koja postavljaju temelje za najveći omnichannel koncept prodaje u regionu.
Raditi kod nas znači prihvatiti izazove, ali i biti inspirisan/a! Ovde je sve dinamično – od svakodnevnih zadataka do međuljudskih odnosa. Podstičemo poverenje, otvorenost i osećaj pripadnosti, gde svaka ideja može postati deo naše zajedničke priče o rastu.
O poziciji
Kao Tim lider administrativnih poslova ljudskih resursa, vodićeš tim koji brine da HR administracija za više od 1.200 zaposlenih funkcioniše tačno, pravovremeno i u skladu sa propisima.
Bićeš odgovoran/na za organizaciju rada tima, kvalitet radnopravne dokumentacije i kadrovskih evidencija, kao i za pripremu i analizu HR izveštaja koji pružaju pouzdanu osnovu za donošenje odluka. Važan deo tvoje uloge biće i unapređenje, standardizacija i digitalizacija HR administrativnih procesa.
Ovo je prava prilika za tebe ako već imaš iskustva u HR administraciji i radnopravnim procesima, dobro se snalaziš u propisima, HR podacima i izveštajima i želiš da napraviš sledeći korak kroz vođenje tima i unapređenje procesa.
Tvoja glavna zaduženja biće da:
- Organizuješ i koordiniraš svakodnevni rad tima HR administracije i brineš o kvalitetu i pravovremenosti rada
- Obezbeđuješ tačnu i blagovremenu izradu i obradu radnopravne dokumentacije
- Nadzireš prijave, odjave i promene zaposlenih kroz CROSO, kao i praćenje rokova ugovora o radu
- Brineš o ažurnosti kadrovskih evidencija i dokumentacije zaposlenih
- Koordiniraš pripremu i kontrolu HR podataka potrebnih za obračun zarada
- Pripremaš i analiziraš redovne i ad hoc HR izveštaje i pratiš ključne pokazatelje poput fluktuacije, retencije, apsentizma i strukture zaposlenih
- Pratiš propise iz oblasti radnog prava i brineš o njihovoj pravilnoj primeni u HR administrativnim procesima
- Koordiniraš administrativne procese vezane za odsustva, bolovanja i saradnju sa nadležnim institucijama
- Prepoznaješ gde procesi mogu da budu jednostavniji i efikasniji i učestvuješ u njihovoj standardizaciji, digitalizaciji i automatizaciji
- Pružaš podršku članovima svog tima i doprinosiš njihovom daljem razvoju
Za ovu poziciju važno je da:
- Imaš višegodišnje iskustvo u HR administraciji i radnopravnim poslovima i možeš samostalno da vodiš kompleksnije procese
- Imaš iskustvo u vođenju ili koordinaciji tima
- Dobro poznaješ Zakon o radu i druge relevantne propise i umeš da ih primeniš u praksi
- Imaš iskustvo u radu sa radnopravnom dokumentacijom, kadrovskim evidencijama i CROSO sistemom
- Imaš iskustvo u pripremi HR izveštaja, analizi podataka i praćenju ključnih HR pokazatelja
- Razumeš povezanost HR administracije i procesa obračuna zarada
- Sigurno radiš sa većim obimom podataka i napredno koristiš Excel
Očekujemo da:
- Umeš dobro da organizuješ svoj rad, ali i rad tima
- Preuzimaš odgovornost i donosiš odluke u okviru svog posla
- Sistematičan/na si, precizan/na i vodiš računa o rokovima
- Jasno komuniciraš i lako sarađuješ sa kolegama iz različitih delova kompanije
- Imaš inicijativu i želiš da svojim iskustvom doprineseš razvoju tima i HR procesa
Šta ti nudimo:
- Strukturirano uvođenje u posao i podršku kroz onboarding
- Fleksibilno radno vreme i mogućnost rada od kuće do 4 dana mesečno
- Dinamično okruženje u kojem se ideje podstiču i vrednuju
- Prostor da svojim iskustvom utičeš na unapređenje i razvoj HR administrativnih procesa
- Mogućnost daljeg profesionalnog razvoja i sticanja novih znanja
- Popuste i pogodnosti za kupovinu iz našeg asortimana, uključujući i kupovinu na do 18 rata
Ako već poznaješ svet HR administracije, voliš da stvari budu dobro organizovane i tačne, ali uvek vidiš prostor da proces ili način rada budu još bolji – pridruži nam se i zajedno sa svojim timom napravi sledeći korak!