Tokom razgovora za posao se često mešaju uzbuđenje, očekivanja i trema. Čak i kada se dobro pripremimo, male greške mogu uticati na prvi utisak koji ostavljamo na potencijalnog poslodavca. Dobra vest je da se većina tih grešaka lako može izbeći, uz malo pripreme i znanja o tome šta poslodavci zapravo očekuju. 1. Kašnjenje na intervju ili dolazak u poslednjem trenutku Tačnost je je ...
Naš tim iz Operacija i Brend marketinga posetio je EuroShop u Düsseldorfu, vodeći svetski sajam posvećen inovacijama u maloprodaji. Tokom posete imali su priliku da se upoznaju sa najnovijim trendovima u dizajnu prodavnica, retail marketingu i tehnološkim rešenjima koja oblikuju savremeno iskustvo kupovine. Poseban fokus bio je na digitalizaciji prodajnog prostora, unapređenju vizueln ...
U našoj kompaniji verujemo da se pravi napredak gradi kroz ljude, njihovo znanje i spremnost da zajedno unapređujemo način na koji radimo. Zato ulažemo u BPMN 2.0 obuku, koja našim kolegama donosi jasniji uvid u procese i priliku da prepoznaju šta može da se pojednostavi, unapredi i učini efikasnijim. Za nas vrednost ovakvih alata nije samo u boljem mapiranju procesa, već u tome da za ...
Naš direktor i suosnivač kompanije Planeta Sport, Zoran Bošković, deli jednostavnu, ali ključnu poruku: tehnologija nema smisla bez jasnih procesa, odgovornosti i timova koji razumeju tok rada i mogu da utiču na rezultat. Stabilnost se gradi dosledno, kroz svakodnevnu operativu, a ne kroz „velike poteze“. Ceo intervju možete pročitati na: https://www.ekapija.com/people/5380376/zoran-bos ...
Znaš onaj osećaj kad otvoriš oglas i vidiš poziciju koja ti deluje kao da je pisana baš za tebe? Prepoznaješ sebe u opisu, već se zamišljaš u toj ulozi - a onda naiđeš na rečenicu: „Potrebno prethodno radno iskustvo.“ I samo ta jedna rečenica uspe da ti poljulja sve ono što je malopre delovalo dostižno. Počinju misli: „Nisam još radio/la. Verovatno nemam šanse.“ Zvuči poznato? Ovo ...
Naš Head of Content Dušan Kosanović je održao predavanje na AcademIAA u okviru ovogodišnjeg modula Kreativa. AcademIAA je edukativni program koji organizuje IAA Srbija (International Advertising Association), međunarodno udruženje koje okuplja istaknute stručnjake u zemlji. Polaznici (studenti i mladi profesionalci) imaju priliku da unaprede svoje kompetencije kroz susrete sa ljudima ...
Davne 2009. godine našem timu pridružila se Zorica Nikolić, energična, vredna i izuzetno predana u svom radu. Tokom više od 16 godina, Zorica je kao menadžer računovodstva svojim znanjem i iskustvom oblikovala ključne procese i ostavila trajan doprinos našem poslovanju. Zajedno smo prošli kroz brojne izazove, lepe trenutke i velike uspehe koji su obeležili proteklu deceniju i po. Zorica ...
Ponosni smo što je Đorđe predstavljao naš tim kao govornik na ovogodišnjem Biznis forumu u Leskovcu. U svom izlaganju, sa učesnicima podelio je nešto što se u praksi često zanemari, a to je da se liderstvo ne meri samo rezultatima i procesima, već ljudima koje vodimo i načinom na koji utičemo na njihov razvoj. Govorio je o ličnom rastu, učenju kroz iskustvo i promenama koje su neopho ...
Razvoj je proces koji počinje tvojom odlukom da napreduješ. Kad pokažeš posvećenost i inicijativu, podrška stiže kao odgovor. 1. Postavi ciljeve Postavi lični cilj koji ti je važan - nova veština, znanje, navika ili način rada. Koristi SMART pristup: cilj neka bude jasan, merljiv, dostižan, relevantan i vremenski određen. Kada znaš kuda ideš i zašto, lakše se pokrećeš i osta ...
Nakon letnje pauze, nastavili smo naš razvojni put kroz eksterne obuke koje su nam omogućile da bolje razumemo sebe, svoje timove i organizaciju kojoj pripadamo. U okviru tema uticajne komunikacije, timske dinamike, razvoja liderstva i kompanijske kulture, istraživali smo kako otvoren dijalog i pravovremeni feedback grade poverenje, autoritet i pozitivan uticaj, kao i koliko svesniji ...
