Mnoge naše kolege prošle su put od početnih pozicija do vodećih uloga, a osim ličnog truda, veliku ulogu u njihovom napredovanju imali su mentori koji su ih usmeravali i pomagali im da prepoznaju svoje potencijale i razvijaju ključne veštine za karijerni razvoj.
Naša koleginica Jelena Draško, koja je mnogo puta bila u ulozi mentora, sa tobom deli nekoliko saveta koji ti mogu pomoći da maksimalno iskoristiš mentorstvo:
1. Postavljaj konkretna pitanja – Zabeleži pitanja koja ti se javljaju tokom analize i rešavanja zadataka. To će ti pomoći da bolje razumeš i fokusiraš rad sa mentorom.
2. Otvoreno komuniciraj – Jasno reci ako se osećaš nesigurno ili preopterećeno informacijama. Tako mentor može da prilagodi pristup tvojim potrebama.
3. Pokaži inicijativu i istražuj – Istražuj i van onoga što se traži. Time pokazuješ posvećenost i želju za samostalnim učenjem.
4. Budi otvoren za povratne informacije – Gledaj na njih kao na priliku da rasteš, ne kao na kritiku. Tako ćeš lakše unaprediti svoje veštine.
5. Podeli svoje uspehe – Obavezno podeli sa mentorom svoj napredak. To pokazuje zahvalnost i priznanje za njegovu podršku.
Napišite komentar