Znaš onaj osećaj kad otvoriš oglas i vidiš poziciju koja ti deluje kao da je pisana baš za tebe? Prepoznaješ sebe u opisu, već se zamišljaš u toj ulozi – a onda naiđeš na rečenicu: „Potrebno prethodno radno iskustvo.“ I samo ta jedna rečenica uspe da ti poljulja sve ono što je malopre delovalo dostižno. Počinju misli: „Nisam još radio/la. Verovatno nemam šanse.“
Zvuči poznato?
Ovo je nešto kroz šta prolazi mnogo ljudi. Ali bitno je da znaš – već sada možda imaš više iskustva nego što misliš. Samo ga drugačije nazivaš.
Zato, pre nego što odustaneš, pogledaj ovih pet smernica koje ti mogu pomoći da se prijaviš za posao sa više samopouzdanja – i bez formalnog radnog staža.
1. Iskustvo ne počinje tek sa prvom platom
Možda ti deluje da iskustvo počinje tek kad potpišeš ugovor o radu, ali istina je da se često stiče mnogo ranije.
Učešće u studentskim organizacijama, volontiranje, praksa, kursevi, vođenje profila na društvenim mrežama, uređivanje bloga, freelancing – sve su to iskustva u kojima su veštine već počele da se razvijaju, kroz konkretne zadatke i saradnju s drugima.
To jeste iskustvo, samo ga možda još uvek ne zoveš tako.
2. Ispunjavaš skoro sve uslove iz oglasa? Prijavi se!
Opis posla često prikazuje osobu koja se idealno uklapa u tim i zahteve pozicije, ali to ne znači da moraš da ispuniš svaki kriterijum da bi prijava bila razmatrana.
Ako te pozicija zaista zanima, prepoznaješ se u većem delu opisa i imaš volju da učiš – prijavi se. Nekad upravo tvoj pristup i volja da učiš naprave razliku, više nego to da ispunjavaš sve što piše u oglasu.
3. Istakni ono što već znaš i umeš
Iako nemaš radno iskustvo, sigurno imaš veštine koje se mogu preneti na posao. Možda znaš da organizuješ ljude, rešavaš probleme, pišeš, komuniciraš, koristiš određene alate ili softvere.
Ne zaboravi da pomeneš i honorarne poslove, volontiranja, ili bilo koju situaciju u kojoj si pokazao/la odgovornost i posvećenost.
Tvoj trud i zalaganje nisu neprimećeni – poslodavci će to umeti da prepoznaju i cene.
U CV-ju i motivacionom pismu ne navodi samo šta je do sada rađeno – već i kako su sticana znanja, koje su veštine razvijene i na koji način to može da se primeni baš na toj poziciji.
4. Pokaži da znaš gde se prijavljuješ
Dobar način da se izdvojiš jeste da pokažeš da znaš gde se prijavljuješ. Istraži firmu, pogledaj šta rade i zašto ti je to zanimljivo.
Poslodavci prepoznaju kada neko ne traži „bilo koji posao“, već baš tu poziciju – u baš toj firmi.
U motivacionom pismu ili na razgovoru za posao, pokaži da razumeš koje vrednosti neguju i zašto bi se tvoje vrednosti uklopile u to okruženje. Kada pokažeš da postoji dobar fit između tebe i njih, već si korak ispred.
5. Prvi posao ne mora biti savršen – ali može biti važan korak za tvoj karijerni put
Možda nećeš odmah dobiti posao iz snova, i to je sasvim u redu.
Ono što tražiš na početku je prilika da učiš, da istražiš kako stvari funkcionišu u praksi i da otkriješ šta ti zapravo odgovara.
U karijeri, najvažnije stvari često počnu upravo na „malim“ koracima.
I za kraj: Ako ti deluje da nemaš dovoljno da ponudiš – podseti se svega što već znaš, uključujući i iskustva koja možda na prvi pogled ne deluju značajno.
Svaki korak do sada nešto ti je doneo.
Zato ne odustaj zbog jedne rečenice u oglasu. Prijavi se, predstavi se iskreno, pokaži da želiš da učiš.
A ako si spreman/na za prvi korak – pozivamo te da pogledaš naše otvorene pozicije. Možda te baš tvoja sledeća prilika čeka kod nas.
👉 Pogledaj otvorene pozicije
Napišite komentar