Sa zadovoljstvom delimo iskustva sa nedavne radionice za zaposlene u kompaniji Planeta Sport. Ova obuka nam je omogućila da sagledamo širu sliku naše organizacije i istražimo kako možemo efikasno da koristimo naše resurse.
Tokom radionice, fokusirali smo se na značaj organizacione kulture – onog nevidljivog, ali ključnog elementa koji oblikuje naše ponašanje i međusobne interakcije. Svi smo svesni kako kultura može „pojesti strategiju za doručak“, i zato je važno da svakodnevno ulažemo u nju. Kroz otvorenu diskusiju, razmenu ideja i zajednički rad, stekli smo iskustva koja su nas dodatno povezala kao tim i podstakla nas da budemo još posvećeniji našim zajedničkim ciljevima.
Napišite komentar