Planeta Sport je među vodećim maloprodajnim lancima sportske opreme i lajfstajl proizvoda u Srbiji, sa više od 110 prodavnica i preko 1.200 zaposlenih. Stalno rastemo i razvijamo se – naša e-commerce platforma ePlaneta.com vodi nas u novu eru, sa inovativnim rešenjima koja postavljaju temelje za najveći omnichannel koncept prodaje u regionu.
Raditi kod nas znači prihvatiti izazove, ali i biti inspirisan! Ovde je sve dinamično – od svakodnevnih zadataka do međuljudskih odnosa. Podstičemo poverenje, otvorenost i osećaj pripadnosti, gde svaka ideja može postati deo naše zajedničke priče o rastu.
Pridruži se našem ambicioznom timu – zajedno oblikujemo retail i e-commerce budućnost! A to znači da oblikujemo način života koji nas sve pokreće, kako unutar kompanije, tako i u široj zajednici.
Senior u finansijskom računovodstvu
Tvoja zaduženja bi bila:
-
Pregled, priprema i praćenje realizacije u vezi sa zakupima pravnih lica, indeksacijom i ostalim elementima ugovora o zakupu
- Knjiženje ulaznih faktura troškova, zakupa
-
Knjiženje nabavke osnovnih sredstava i sitnog inventara
-
Knjiženje uvoza i izvoza robe
- Knjiženje deviznih računa i izvoda
-
Dosledno praćenje i primenjivanje zakonskih propisa
Potrebne kvalifikacije i znanja:
- Minimum IV stepen stručne spreme, ekonomskog usmerenja
- Minimum 2 godine radnog iskustva na sličnim pozicijama
- Odlično poznavanje relevantnih propisa i MS Office paketa
- Prednost imaju kandidati sa iskustvom u Navisionu
Potrebne kompetencije:
- Spremnost na neprekidno učenje i praćenje propisa
- Pouzdanost, tačnost, analitičnost
- Sposobnost izvršavanja zadataka u rokovima
- Timski rad i saradnja
Mi ti nudimo:
- Sistematično uvođenje u posao
- Klizno radno vreme
- Rad u dinamičnom okruženju koje podstiče nove ideje
- Mogućnost napretka u karijeri i sticanje novih veština
- Pogodnosti pri kupovini robe iz našeg asortimana u vidu popusta i mogućnost kupovine na 18 mesečnih rata
Unapred zahvaljujemo kandidatima na interesovanju za zaposlenje u našoj kompaniji. Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.
U procesu selekcije kandidati neće biti neposredno, niti posredno diskriminisani u odnosu na zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, pol, boju kože, starost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bračni status, seksualno ili političko opredeljenje, članstvo u različitim organizacijama ili neko drugo lično svojstvo.